【晨越動態(tài)】集團2024年度全咨各部定崗定責(zé)系列培訓(xùn)圓滿收官
12月27日，2024年度全咨各部定崗定責(zé)第十五期培訓(xùn)在晨越建管集團總部吉泰壹號大廈召開。本期培訓(xùn)是年度收官培訓(xùn)，由集團黨委書記、董事長王宏毅親自授課，集團總裁辦成員、生產(chǎn)體系各項目部負責(zé)人參加培訓(xùn)。
供稿/人力資源部
題圖/會議現(xiàn)場
圖/王董授課現(xiàn)場
培訓(xùn)會上，王宏毅董事長以《晨越全咨項目管理之道》為題，系統(tǒng)闡述了晨越全咨項目管理的核心理念、組織邏輯、管理工具、考核體系及人才培養(yǎng)路徑，深刻剖析了晨越全咨核心競爭力的內(nèi)涵，幫助參訓(xùn)人員深入理解了晨越全咨項目管理的理念和方法。
圖/會議現(xiàn)場
王董最后提到，定崗定責(zé)系列培訓(xùn)是全咨各部打造專業(yè)骨干團隊、提升專業(yè)能力的關(guān)鍵途徑，通過培訓(xùn)和考核，集團將培養(yǎng)出更多專業(yè)素質(zhì)硬、實戰(zhàn)能力強的復(fù)合型全咨人才，希望所有參訓(xùn)人員能夠?qū)⑴嘤?xùn)所學(xué)應(yīng)用到全咨項目實踐中，以此提升全咨綜合能力，并努力成為集團全咨服務(wù)的中堅力量。
“晨越建管集團全咨各部定崗定責(zé)系列培訓(xùn)”旨在持續(xù)提升全咨項目團隊的專業(yè)服務(wù)能力，強化晨越全咨核心競爭力。系列培訓(xùn)歷時半年，由集團八位資深講師先后授課，參訓(xùn)逾5000人次，對集團全咨各部人員的綜合素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力提升起到了顯著的促進作用。